劳动争议

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35人浏览 2024-04-20 18:47:27

劳动争议是指由于劳动合同履行、工资支付、工时安排等涉及劳动者权益的事项引发的纠纷。我国劳动法对劳动争议有明确的规定,为解决争议提供了多种途径,包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。当劳动争议无法通过协商解决时,当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,由仲裁机构独立、公正地进行调解或裁决。如果一方当事人对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。劳动争议的解决旨在维护劳动者的合法权益,确保劳动关系的和谐与稳定。

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